Porgand ja pulgad ei tööta: looge töötajate kaasamise kultuur AUSTUSE põhimõtete järgi: looge töötajate kaasamise kultuur AUSTUSE põhimõtetega

(0) | Küsimused ja vastused (0)

Täpsustused:

Autor:	Paul Marciano
Lehekülgede arv:	256
Ilmumisaasta:	2010
Kauba ID:	13831956

Lisainfo

30⁶⁵ €

Müüja: Bookstore Krisostomos 4.9

Pakkumised teistelt müüjatelt (2):

42⁹⁹ €

51⁹⁵ €

Lisa korvi

Sinu linn

Omniva pakiautomaat

26. märtsist

0⁰⁰ €

Smartpost pakiautomaat

26. märtsist

0⁰⁰ €

Postkontor

26. märtsist

0⁰⁰ €

Kuller

26. märtsist

3⁹⁹ €

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Kõik tarneviisid

Omniva pakiautomaat

26. märtsist

0⁰⁰ €

Smartpost pakiautomaat

26. märtsist

0⁰⁰ €

Postkontor

26. märtsist

0⁰⁰ €

Kuller

26. märtsist

3⁹⁹ €

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Kõik tarneviisid

Pakkumised teistelt müüjatelt

KATARATA

42⁹⁹ €

Pro Baltic

51⁹⁵ € 67⁵⁹ €

Üksikasjalik teave müüjate kohta (2)

14-päevane tagastusvõimalus

Müüja: Bookstore Krisostomos 4.9

95% ostjatest soovitaks seda müüjat.

Teised on vaadanud

Toote kirjeldus: Porgand ja pulgad ei tööta: looge töötajate kaasamise kultuur AUSTUSE põhimõtete järgi: looge töötajate kaasamise kultuur AUSTUSE põhimõtetega

Eelnev kiitus teemal Porgand ja pulgad ei tööta: "Paul Marciano annab hulgaliselt ettekirjutavaid nõuandeid, mis on täiesti foorum. Saate avada raamatu mis tahes peatükiga ja saada ideid koheseks rakendamiseks." -- Beverly Kaye, raamatu Love 'Em or Lose 'Em kaasautor "See raamat peaks olema igaühe käes, kes peab tegema teiste inimeste kaudu! See on hindamatu tööriist igale juhile igal tasemel." -- John L. Rice, Tyco Internationali personaliosakonna asepresident "Porgand ja pulgad ei tööta töötajate kaasamisel tavapäraste lähenemisviiside juurde. Dr Marciano pakub suurepäraseid reaalseid tulemusi, ja praktilisi näiteid, et RESPECT mudelit tõeliselt kasutada." -- Renee Selman, Catalina tervishoiuressursside president"RESPECT-mudel on üks dünaamilisemaid, kaasahaaravamaid ja mõtlemapanevamaid töötajate kaasamise tööriistu, mida ma näinud olen. Dr Marciano töö aitab teil pakkuda oma töötajatele pikaajalist sisulist kasu , teie organisatsiooni ja enda jaoks." -- Andy Brantley, kolledži ja ülikooli personalivaldkonna ametiühingu president ja tegevjuht"See raamat annab selgeid nõuandeid ja juhiseid selle kohta, kuidas oma meeskonnaliikmeid kaasata ja inspireerida neid kõrgemale tootlikkusele, tööga rahulolu ja naudinguga. Olen juba selle tehnikaga ja leiab positiivseid muutusi. " -- Robert Roth, Colgate Palmolive'i ettevõtte raamatupidamise ja aruandluse direktor Pealkiri ütleb kõik: porgandid ja pulgad ei tööta. Preemia- ja tunnustusprogrammid võivad olla kulukad ja ebatõhusad ning need premeerivad peamiselt töötajaid, kes on juba väga hõivatud ja produktiivsed. . Mis veelgi hullemini, need programmeeritud alandused tegelikult töötajate motivatsioonid kuna on igaühe tunnustuse, mitte meeskonna üldise edu. Kuid paljud ettevõtted pöörduvad nende meetmete poole, teadmata paremast alternatiivist. Seega, mis puutub organisatsioonikultuuri muutmisse, siis porgandid ja pulgad ei tööta! See, mis toimib, on dr Paul Marciano tunnustatud RESPECT-mudel, mis pakub konkreetseid, odavaid võtmed-kätte lahendusi ja tegevuskavasid, mispõhised seitsmel võtmel. aastakümnete uurimistöö ja praktikaga tõestatud ja toetatud töötajate kaasamise tegurid, mis annavad teile võimaluse hinnata, tõrkeotsingut teha ja kaasamisprobleeme töökohal: töötajate panuse tunnustamine ja tunnustamine. edukasToetav tagasiside pideva tulemuslikkuse juhendamise ja juhendamise kaudu Partnerlustöö koostöö julgustamiseks ja edendamiseks Ootused, mis seavad selged, väljakutseid pakkuvad ja saavutavad tulemuslikkuse eesmärgid Kaalutlus, mis annab töötajatele teada, et neist hoolitakse Usaldage oma töötajate võimeid, oskusi ja otsustusvõimet Porgand ja pulgad ärge tehke seda Tööd pakub samu tõestatud ressursse ja tehnikaid, mis on olemas bled-treenerid, juhid, juhid ja omanikud operatsioonidel alates Ameerika Ühendriikide valitsuse filiaalidest kuni Fortune 500 korporatsioonide kuni kahekümne inimese riietamiseni, et töötajate produktiivsuse ja tööga rahulolu märgatavat kasvu. Kui annate AUSTAMISEKS, saate tõhusama organisatsiooni, vähenenud voolavus ja töölt tunnustatud töötajad kõigi tasanditel, kes on kaasatud, keskendunud ja pühendunud meeskonnana edu saavutamisele. Lühidalt res saate rohkem investeeringutasu oma organisatsiooni võimsaimalt: selle võimast!

Üldine tooteinfo: Porgand ja pulgad ei tööta: looge töötajate kaasamise kultuur AUSTUSE põhimõtete järgi: looge töötajate kaasamise kultuur AUSTUSE põhimõtetega

Kauba ID:	13831956
Kategooria:	Majandusalased raamatud
Tootepakendite arv:	1 tk.
Paki suurus ja kaal (1):	0,3 x 0,3 x 0,1 m, 0,2 kg
Kirjastus:	McGraw-Hill Education - Europe
Raamatu keel:	Inglise keel
Kaane tüüp:	Kõva
Vorming:	Traditsiooniline raamat
Tüüp:	Majandusteadus
Raamat väljavõttega:	Ei
Autor:	Paul Marciano
Lehekülgede arv:	256
Ilmumisaasta:	2010

Lisainfo

Toodete pildid on illustratiivsed ja näitlikud. Tootekirjelduses sisalduvad videolingid on ainult informatiivsetel eesmärkidel, seega võib neis sisalduv teave erineda tootest endast. Värvid, märkused, parameetrid, mõõtmed, suurused, funktsioonid, ja / või originaaltoodete muud omadused võivad nende tegelikust väljanägemisest erineda, seega palun tutvuge tootekirjeldustes toodud tootespetsifikatsioonidega.

Teata veast tootekirjelduses

Partnerite pakkumised

Reklaam

Hinnangud ja arvustused (0)

Porgand ja pulgad ei tööta: looge töötajate kaasamise kultuur AUSTUSE põhimõtete järgi: looge töötajate kaasamise kultuur AUSTUSE põhimõtetega

Jäta esimene arvustus!

Info ja reeglid

Toote hindamiseks pead olema sisse logitud ja toote Kaup24.ee e-poest eelnevalt ka ostnud.

Hinda toodet

Küsimused ja vastused (0)

Küsi toote kohta teistelt ostjatelt!

Info ja reeglid

Esita küsimus

Teie küsimus on edukalt saadetud. Sellele küsimusele vastatakse 3 tööpäeva jooksul

Kirjutage selle toote kohta küsimus

Küsimus peab olema vähemalt 10 tähemärki

Soovin olla kaasatud aruteludesse, mis käivad toodete kohta, mida olen ostnud

Esitada küsimus Tühista

Soovitame osta koos: Porgand ja pulgad ei tööta: looge töötajate kaasamise kultuur AUSTUSE põhimõtete järgi: looge töötajate kaasamise kultuur AUSTUSE põhimõtetega

Reklaam

Pakkumised teistelt müüjatelt (2)

*Konkreetse Müüja pakkumiste suhtes kehtivad tingimused, mis on Müüja määranud antud kauba jaoks ja kogu kaubas sisalduva teabe (sealhulgas ka hinna) eest vastutab Müüja.

Müüja: KATARATA 4.6

(1975 ostja hinnangud)

Omniva pakiautomaat

20. märtsist

0⁰⁰ €

Võimalikud tarneviisid

42⁹⁹ €

Lisa korvi

Müüja: Pro Baltic 4.3

(855 ostja hinnangud)

-23%

Omniva pakiautomaat