Painless Performance Conversations: A Practical Approach to Critical Day-to-Day Workplace Discussions

Täpsustused:
Autor: Marnie E. Green
Lehekülgede arv: 224
Ilmumisaasta: 2013
Kauba ID: 18837453
4817
6580
-26%
Müüja: Minced 4.4
Lisa korvi
Sinu linn

Omniva pakiautomaat

29. juulist

000

Smartpost pakiautomaat

29. juulist

000

DPD pakiautomaat

29. juulist

000

Postkontor

29. juulist

000

Kuller

29. juulist

399

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Omniva pakiautomaat

29. juulist

000

Smartpost pakiautomaat

29. juulist

000

DPD pakiautomaat

29. juulist

000

Postkontor

29. juulist

000

Kuller

29. juulist

399

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Müüja: Minced 4.4

Toote kirjeldus: Painless Performance Conversations: A Practical Approach to Critical Day-to-Day Workplace Discussions

A guide to the business collaboration platform covers such topics as document management, taxonomy, wikis, blogs, social features, and administration.
Actionable communication and management strategies for tackling difficult workplace discussions Delivering the uncomfortable news that an employee is not stacking up can be stressful, and managers often have difficulties finding the right words to get their message across. Painless Performance Conversations presents actionable and practical communication and management strategies for any manager looking to effectively influence employee performance. Learn how to focus these conversations for maximum impact on performance, crystallize expectations for what success looks like, and engage employees in solution-finding. Presenting four key mindsets and an easy to use conversation model, this book offers the tangible solutions managers need to tackle critical workplace discussions with poise and professionalism, as well as the tools needed to stay focused in otherwise difficult conversations. Eliminates the pain and fear that leads to procrastination of tough workplace conversations. Reduces the harmful impacts of judgment in performance conversation. Helps managers create a culture of ownership and accountability. Author Marnie E. Green is a featured blogger for Jobing.com and shares her popular and practical management perspectives in keynotes, webinars, and workshops with thousands of leaders in organizations worldwide. Painless Performance Conversations will help you to lead performance-related conversations with confidence and create a culture of workplace accountability.

Üldine tooteinfo: Painless Performance Conversations: A Practical Approach to Critical Day-to-Day Workplace Discussions

Kauba ID: 18837453
Kategooria: Majandusalased raamatud
Tootepakendite arv: 1 tk.
Paki suurus ja kaal (1): 0,3 x 0,3 x 0,1 m, 0,2 kg
Kirjastus: John Wiley & Sons Inc
Raamatu keel: Inglise keel
Tüüp: Raamatud eneseharimiseks
Autor: Marnie E. Green
Lehekülgede arv: 224
Ilmumisaasta: 2013

Toodete pildid on illustratiivsed ja näitlikud. Tootekirjelduses sisalduvad videolingid on ainult informatiivsetel eesmärkidel, seega võib neis sisalduv teave erineda tootest endast. Värvid, märkused, parameetrid, mõõtmed, suurused, funktsioonid, ja / või originaaltoodete muud omadused võivad nende tegelikust väljanägemisest erineda, seega palun tutvuge tootekirjeldustes toodud tootespetsifikatsioonidega.

Hinnangud ja arvustused (0)

Painless Performance Conversations: A Practical Approach to Critical Day-to-Day Workplace Discussions
Jäta esimene arvustus!
Toote hindamiseks pead olema sisse logitud ja toote Kaup24.ee e-poest eelnevalt ka ostnud.
Hinda toodet

Küsimused ja vastused (0)

Küsi toote kohta teistelt ostjatelt!
Esita küsimus
Teie küsimus on edukalt saadetud. Sellele küsimusele vastatakse 3 tööpäeva jooksul
Küsimus peab olema vähemalt 10 tähemärki