Road to Flourishing - Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being: Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being

Täpsustused:
Autor: Al Lopus, Cory Hartman, Peter Greer
Lehekülgede arv: 216
Ilmumisaasta: 2022
Kauba ID: 13551601
2905
Pakkumised teistelt müüjatelt (2):
4799
-
4800
Lisa korvi
Sinu linn

Tallinna väljastuspunkt (Mustamäe tee 46, Tallinn)

14. juunist

000

Postkontor

14. juunist

199

Omniva pakiautomaat

14. juunist

219

DPD pakiautomaat

14. juunist

249

Smartpost pakiautomaat

14. juunist

259

Kuller

14. juunist

399

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Postkontor

14. juunist

199

Omniva pakiautomaat

14. juunist

219

DPD pakiautomaat

14. juunist

249

Smartpost pakiautomaat

14. juunist

259

Kuller

14. juunist

399

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Pakkumised teistelt müüjatelt
Minced
4800 6561
KATARATA
4799
  • 95% ostjatest soovitaks seda müüjat.

Toote kirjeldus: Road to Flourishing - Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being: Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being

What makes for a flourishing workplace? Many organizations find themselves spinning their wheels in work cultures filled with toxicity, dysfunction, conflict, and fear. Unengaged employees drag down productivity, and ineffective management undermines morale. How can we create workplaces where people don't just struggle to get through the day but instead thrive and love what they do and where they work? Al Lopus, cofounder and CEO of Best Christian Workplaces Institute, has studied hundreds of organizations to discover eight key drivers in companies with healthy culture and engaged employees. He gathers best practices from across a range of companies and ministries to demonstrate how people at all levels can work together to accomplish work that matters. Principles and real-life examples provide concrete ways that organizations can flourish by building fantastic teams, cultivating life-giving work, attracting and retaining outstanding talent, and much more. With compelling case studies, behind-the-curtain revelations, and enlightening personal anecdotes, Road to Flourishing will motivate leaders, managers, and their teams to reimagine, reassess, and renew their commitment to building healthy work cultures where everyone can flourish.

Üldine tooteinfo: Road to Flourishing - Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being: Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being

Kauba ID: 13551601
Kategooria: Usukirjandus, religioossed raamatud
Tootepakendite arv: 1 tk.
Paki suurus ja kaal (1): 0,02 x 0,15 x 0,22 m, 0,41 kg
Tüüp: Raamatud emotsionaalse intelligentsuse arendamiseks
Kirjastus: InterVarsity Press
Raamatu keel: Inglise keel
Kaane tüüp: Kõva
Vorming: Traditsiooniline raamat
Raamat väljavõttega: Ei
Autor: Al Lopus, Cory Hartman, Peter Greer
Lehekülgede arv: 216
Ilmumisaasta: 2022

Toodete pildid on illustratiivsed ja näitlikud. Tootekirjelduses sisalduvad videolingid on ainult informatiivsetel eesmärkidel, seega võib neis sisalduv teave erineda tootest endast. Värvid, märkused, parameetrid, mõõtmed, suurused, funktsioonid, ja / või originaaltoodete muud omadused võivad nende tegelikust väljanägemisest erineda, seega palun tutvuge tootekirjeldustes toodud tootespetsifikatsioonidega.

Hinnangud ja arvustused (0)

Road to Flourishing - Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being: Eight Keys to Boost Employee Engagement and Well-Being
Jäta esimene arvustus!
Toote hindamiseks pead olema sisse logitud ja toote Kaup24.ee e-poest eelnevalt ka ostnud.
Hinda toodet

Küsimused ja vastused (0)

Küsi toote kohta teistelt ostjatelt!
Esita küsimus
Teie küsimus on edukalt saadetud. Sellele küsimusele vastatakse 3 tööpäeva jooksul
Küsimus peab olema vähemalt 10 tähemärki

Pakkumised teistelt müüjatelt (2)

*Konkreetse Müüja pakkumiste suhtes kehtivad tingimused, mis on Müüja määranud antud kauba jaoks ja kogu kaubas sisalduva teabe (sealhulgas ka hinna) eest vastutab Müüja.

Müüja: Minced 4.4
(159 ostja hinnangud)
-26%

Tallinna väljastuspunkt (Mustamäe tee 46, Tallinn)

6. juunist

000
Võimalikud tarneviisid
4800 6561
Müüja: KATARATA 4.6
(1421 ostja hinnangud)

Tallinna väljastuspunkt (Mustamäe tee 46, Tallinn)

13. juunist

000
Võimalikud tarneviisid
4799