Age at Work: Ambiguous Boundaries of Organizations, Organizing and Ageing

Täpsustused:
Autor: Jeff Hearn, Wendy Parkin
Lehekülgede arv: 240
Ilmumisaasta: 2020
Kauba ID: 15517649
TASUTA TARNE al 20 €
8534
Müüja: Minced 4.4
Lisa korvi
891 / kuus

3 2846
Ilma lisatasudeta
Sinu linn

Omniva pakiautomaat

27. septembrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

Smartpost pakiautomaat

27. septembrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

DPD pakiautomaat

27. septembrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

Postkontor

27. septembrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

Kuller

27. septembrist

399

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Omniva pakiautomaat

27. septembrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

Smartpost pakiautomaat

27. septembrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

DPD pakiautomaat

27. septembrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

Postkontor

27. septembrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

Kuller

27. septembrist

399

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Müüja: Minced 4.4

Toote kirjeldus: Age at Work: Ambiguous Boundaries of Organizations, Organizing and Ageing

Age at Work explores the myriad ways in which ‘age’ is at ‘work’ across society, organizations and workplaces, with special focus on organizations, their boundaries, and marginalizing processes around age and ageism in and across these spaces.
Age at Work explores the myriad ways in which ‘age’ is at ‘work’ across society, organizations and workplaces, with special focus on organizations, their boundaries, and marginalizing processes around age and ageism in and across these spaces. The book examines: How society operates in and through age, and how this informs the very existence of organizations Age-organization regimes, age-organization boundaries, and the relationship between organizations and death, and post-death The importance of memory, forgetting and rememorizing in re-thinking the authors’ and others’ earlier work Tensions between seeing age in terms of later life and seeing age as pervasive social relations.Enriched with insights from the authors’ lived experiences, Age at Work is a major and timely intervention in studies of age, work, care and organizations. Ideal for students of Sociology, Organizations and Management, Social Policy, Gerontology, Health and Social Care, and Social Work. 

Üldine tooteinfo: Age at Work: Ambiguous Boundaries of Organizations, Organizing and Ageing

Kauba ID: 15517649
Kategooria: Ühiskonnateemalised raamatud
Tootepakendite arv: 1 tk.
Paki suurus ja kaal (1): 0,03 x 0,17 x 0,24 m, 0,41 kg
Kirjastus: SAGE Publications Ltd
Raamatu keel: Inglise keel
Kaane tüüp: Pehme
Vorming: Traditsiooniline raamat
Tüüp: Sotsiaalteaduste raamatud
Raamat väljavõttega: Ei
Autor: Jeff Hearn, Wendy Parkin
Lehekülgede arv: 240
Ilmumisaasta: 2020

Toodete pildid on illustratiivsed ja näitlikud. Tootekirjelduses sisalduvad videolingid on ainult informatiivsetel eesmärkidel, seega võib neis sisalduv teave erineda tootest endast. Värvid, märkused, parameetrid, mõõtmed, suurused, funktsioonid, ja / või originaaltoodete muud omadused võivad nende tegelikust väljanägemisest erineda, seega palun tutvuge tootekirjeldustes toodud tootespetsifikatsioonidega.

Hinnangud ja arvustused (0)

Age at Work: Ambiguous Boundaries of Organizations, Organizing and Ageing
Jäta esimene arvustus!
Toote hindamiseks pead olema sisse logitud ja toote Kaup24.ee e-poest eelnevalt ka ostnud.
Hinda toodet

Küsimused ja vastused (0)

Küsi toote kohta teistelt ostjatelt!
Esita küsimus
Teie küsimus on edukalt saadetud. Sellele küsimusele vastatakse 3 tööpäeva jooksul
Küsimus peab olema vähemalt 10 tähemärki