Age Matters: Employing, Motivating and Managing Older Employees

Täpsustused:
Autor: Keren Smedley
Lehekülgede arv: 360
Ilmumisaasta: 2020
Kauba ID: 15633704
Äpis TASUTA TARNE al 15 €
8999
Müüja: KATARATA 4.6
Lisa korvi
940 / kuus

3 3001
Ilma lisatasudeta
Sinu linn

Omniva pakiautomaat

15. oktoobrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

Smartpost pakiautomaat

15. oktoobrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

DPD pakiautomaat

15. oktoobrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

Postkontor

15. oktoobrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

Kuller

15. oktoobrist

399

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Omniva pakiautomaat

15. oktoobrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

Smartpost pakiautomaat

15. oktoobrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

DPD pakiautomaat

15. oktoobrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

Postkontor

15. oktoobrist

TASUTA TARNE al 20 €
000

Kuller

15. oktoobrist

399

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Müüja: KATARATA 4.6
  • 85% ostjatest soovitaks seda müüjat.

Toote kirjeldus: Age Matters: Employing, Motivating and Managing Older Employees

Keren Smedley and Helen Whitten's Age Matters provides a comprehensive, innovative and positive approach to recent changes in the regulations and in demography. The authors explain the advantages and disadvantages of the 2006 legislation and its effect on current retirement practices. Packed with statistics and perspectives on the ageing workforce (in the UK, EU and countries around the world), the book includes practical advice, models, exercises and training activities to help establish an appropriate response for your organisation. It is those organisations who can look beyond the legislation to manage the value in their older workforce that will thrive. Use this book to understand the implications of demographic change and the employment law issues it raises; to help older employees identify, articulate and adapt to new ways of working; to enable both older and younger employees to work across the generations; and to build an age-inclusive culture. Covering virtually every human resources issue related to the ageing employment pool, this is a must-have resource for anyone involved in human resources, employment planning, organisational development and training.
Age Matters provides a comprehensive, innovative and positive approach to recent changes in the regulations and in demography, explaining the advantages and disadvantages of the 2006 legislation and its effect on current retirement practices. Use this book to understand the implications of demographic change and the employment law issues it raises.

Üldine tooteinfo: Age Matters: Employing, Motivating and Managing Older Employees

Kauba ID: 15633704
Kategooria: Majandusalased raamatud
Tootepakendite arv: 1 tk.
Paki suurus ja kaal (1): 0,25 x 0,2 x 0,18 m, 0,6 kg
Kirjastus: Taylor & Francis Ltd
Raamatu keel: Inglise keel
Kaane tüüp: Pehme
Vorming: Traditsiooniline raamat
Tüüp: Sotsioloogia
Raamat väljavõttega: Ei
Autor: Keren Smedley
Lehekülgede arv: 360
Ilmumisaasta: 2020

Toodete pildid on illustratiivsed ja näitlikud. Tootekirjelduses sisalduvad videolingid on ainult informatiivsetel eesmärkidel, seega võib neis sisalduv teave erineda tootest endast. Värvid, märkused, parameetrid, mõõtmed, suurused, funktsioonid, ja / või originaaltoodete muud omadused võivad nende tegelikust väljanägemisest erineda, seega palun tutvuge tootekirjeldustes toodud tootespetsifikatsioonidega.

Hinnangud ja arvustused (0)

Age Matters: Employing, Motivating and Managing Older Employees
Jäta esimene arvustus!
Toote hindamiseks pead olema sisse logitud ja toote Kaup24.ee e-poest eelnevalt ka ostnud.
Hinda toodet

Küsimused ja vastused (0)

Küsi toote kohta teistelt ostjatelt!
Esita küsimus
Teie küsimus on edukalt saadetud. Sellele küsimusele vastatakse 3 tööpäeva jooksul
Küsimus peab olema vähemalt 10 tähemärki