1

Evaluation In Organizations: A Systematic Approach To Enhancing Learning, Performance, and Change

Täpsustused:
Autor: Darlene Russ-Eft, Hallie Preskill, Joshua B. Jordan
Lehekülgede arv: 656
Ilmumisaasta: 2024
Kauba ID: 30102008
4600
Pakkumised teistelt müüjatelt (1):
6632
Lisa korvi
Sinu linn

Omniva pakiautomaat

2. juunist

000

SmartPosti pakiautomaat

2. juunist

000

Unisend pakiautomaat

2. juunist

000

Postkontor

2. juunist

000

Kuller

2. juunist

399

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Omniva pakiautomaat

2. juunist

000

SmartPosti pakiautomaat

2. juunist

000

Unisend pakiautomaat

2. juunist

000

Postkontor

2. juunist

000

Kuller

2. juunist

399

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Pakkumised teistelt müüjatelt
EasyShop
6632
  • 95% ostjatest soovitaks seda müüjat.

Teised on vaadanud

Toote kirjeldus: Evaluation In Organizations: A Systematic Approach To Enhancing Learning, Performance, and Change

Take control of your resources and get the most out of your work with this helpful guide to organization and productivity     From new product launches to large-scale training initiatives, organizations need the tools to measure the effectiveness of their programs, processes, and systems.   In the third edition of Evaluation in Organizations, learning theory and evaluation experts Darlene Russ-Eft, Hallie Preskill, and Joshua B. Jordan integrate the most current research with practical application to provide the definitive resource on organizational evaluation for managers, human resource professionals, students, and teachers. From designing surveys and interviews to analyzing data to communicating results, the authors present a systematic and rigorous approach to conducting evaluations and using them to foster learning and enhance performance at all levels.   Fully revised and updated to reflect new developments in the field, this comprehensive new edition of Evaluation in Organizations is designed to be accessible to as many different learning styles as possible. 

Üldine tooteinfo: Evaluation In Organizations: A Systematic Approach To Enhancing Learning, Performance, and Change

Kauba ID: 30102008
Kategooria: Majandusalased raamatud
Tootepakendite arv: 1 tk.
Paki suurus ja kaal (1): 0,05 x 0,15 x 0,23 m, 0,68 kg
Kirjastus: Basic Books
Autor: Darlene Russ-Eft, Hallie Preskill, Joshua B. Jordan
Lehekülgede arv: 656
Ilmumisaasta: 2024

Toodete pildid on illustratiivsed ja näitlikud. Tootekirjelduses sisalduvad videolingid on ainult informatiivsetel eesmärkidel, seega võib neis sisalduv teave erineda tootest endast. Värvid, märkused, parameetrid, mõõtmed, suurused, funktsioonid, ja / või originaaltoodete muud omadused võivad nende tegelikust väljanägemisest erineda, seega palun tutvuge tootekirjeldustes toodud tootespetsifikatsioonidega.

Partnerite pakkumised
Reklaam

Hinnangud ja arvustused (0)

Evaluation In Organizations: A Systematic Approach To Enhancing Learning, Performance, and Change
Jäta esimene arvustus!
Toote hindamiseks pead olema sisse logitud ja toote Kaup24.ee e-poest eelnevalt ka ostnud.
Hinda toodet

Küsimused ja vastused (0)

Küsi toote kohta teistelt ostjatelt!
Esita küsimus
Teie küsimus on edukalt saadetud. Sellele küsimusele vastatakse 3 tööpäeva jooksul
Küsimus peab olema vähemalt 10 tähemärki

Soovitame osta koos: Evaluation In Organizations: A Systematic Approach To Enhancing Learning, Performance, and Change

Pakkumised teistelt müüjatelt (1)

*Konkreetse Müüja pakkumiste suhtes kehtivad tingimused, mis on Müüja määranud antud kauba jaoks ja kogu kaubas sisalduva teabe (sealhulgas ka hinna) eest vastutab Müüja.

Müüja: EasyShop 4.4
(1023 ostja hinnangud)

Omniva pakiautomaat

22. maist

000
Võimalikud tarneviisid
6632

Parimad pakkumised müüjalt Bookstore Krisostomos