HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance

0.0 (0) | Küsimused ja vastused (0)

Täpsustused:

Autor:	Brian E. Becker, David Ulrich, Mark A. Huselid
Lehekülgede arv:	256
Ilmumisaasta:	2001
Kauba ID:	30085168

Rohkem infot

Ainult äpis! Saad kuni 4x rohkem Kaup24-eurosid!*

Täishind
Maksa osade kaupa 7⁹⁷ € x 9 kuud

Tavahind

60²⁹ €

7⁹⁷ € / kuus

Järelmaksu kalkulaator

Müüja: EasyShop 4.4

Lisa korvi

Sinu linn

Kaup24 Tallinna pood (Mustika keskus, Karjavälja 4)

2. detsembrist

0⁰⁰ €

SmartPosti pakiautomaat

2. detsembrist

Soovitame

1⁸⁹ €

Omniva pakiautomaat

2. detsembrist

2⁷⁹ €

Kuller

2. detsembrist

3⁹⁹ €

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Kõik tarneviisid

SmartPosti pakiautomaat

2. detsembrist

Soovitame

1⁸⁹ €

Omniva pakiautomaat

2. detsembrist

2⁷⁹ €

Kuller

2. detsembrist

3⁹⁹ €

Tähelepanu! Tarneajad on esialgsed ning selguvad pärast tellimuse vormistamist ja tasumise aega. Lõplik tarnekuupäev on märgitud tellimuse kinnituses.

Kõik tarneviisid

14-päevane tagastusvõimalus

Müüja: EasyShop 4.4

Soovitatakse koos

Toote kirjeldus: HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance

An ongoing study of some 3,000 firms is the basis for this measurement system for evaluating the role and value of the human resource department. The system is designed to embed human resources within a firm's overall strategy and to manage the human resources architecture as a strategic asset. Examples from leading companies show how to develop and implement the system and how to link the human resources department's results to measures, such as profitability and shareholder value, that line managers and senior executives can understand. Becker is professor and chair of organizations and human resources at the State University of New York-Buffalo. Annotation c. Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)

Üldine tooteinfo: HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance

Kauba ID:	30085168
Kategooria:	Majandusalased raamatud
Tootepakendite arv:	1 tk.
Paki suurus ja kaal (1):	0,03 x 0,17 x 0,24 m, 0,56 kg
Kirjastus:	Harvard Business Review Press
Autor:	Brian E. Becker, David Ulrich, Mark A. Huselid
Lehekülgede arv:	256
Ilmumisaasta:	2001

Rohkem infot

Toodete pildid on illustratiivsed ja näitlikud. Tootekirjelduses sisalduvad videolingid on ainult informatiivsetel eesmärkidel, seega võib neis sisalduv teave erineda tootest endast. Värvid, märkused, parameetrid, mõõtmed, suurused, funktsioonid, ja / või originaaltoodete muud omadused võivad nende tegelikust väljanägemisest erineda, seega palun tutvuge tootekirjeldustes toodud tootespetsifikatsioonidega.

Teata veast või ebaseaduslikust sisust

Teised on vaadanud

Partnerite pakkumised

Reklaam