High Potential's Advantage: Get Noticed, Impress Your Bosses, and Become a Top Leader

Спецификации:
Автор: Jay Conger, Allan Church
Количество страниц: 272
Год публикации: 2018
ID товара: 15662804
Бесплатная доставка
5699
Продавец: KATARATA 4.6
В корзину
754 / мес.

3 1901
Без подорожания
Ваш город

Заберите в Omniva посылочном автомате

26 июня

Бесплатная доставка
000

Заберите в Smartpost посылочном автомате

26 июня

Бесплатная доставка
000

Заберите в почтовом отделении Эстонии

26 июня

Бесплатная доставка
000

Заберите в DPD Pickup посылочном автомате

26 июня

249

Доставим на дом

26 июня

399

Внимание! Сроки доставки являются предварительными, так как cроки обновляются в зависимости от фактического времени размещения заказа и оплаты. Окончательный срок доставки указывается продавцом после подтверждения заказа.

Заберите в Omniva посылочном автомате

26 июня

Бесплатная доставка
000

Заберите в Smartpost посылочном автомате

26 июня

Бесплатная доставка
000

Заберите в почтовом отделении Эстонии

26 июня

Бесплатная доставка
000

Заберите в DPD Pickup посылочном автомате

26 июня

249

Доставим на дом

26 июня

399

Внимание! Сроки доставки являются предварительными, так как cроки обновляются в зависимости от фактического времени размещения заказа и оплаты. Окончательный срок доставки указывается продавцом после подтверждения заказа.

Продавец: KATARATA 4.6
  • 85% покупателей рекомендовали бы этого продавца.

Описание товара: High Potential's Advantage: Get Noticed, Impress Your Bosses, and Become a Top Leader

Drawing on years of research and experience, an expert in leadership development and a leading practitioner in talent management team up to show readers how to get on, and stay on, their company’s fast track and reveal a set of key differentiators that will set them apart from the competition. 25,000 first printing.
Do You Know What It Takes to Be a High Potential in Your Organization?Being seen as a high-potential leader is essential to getting promoted and reaching your organization's upper echelons, but most companies keep their top-talent list a closely guarded secret. And the assessment process they use to decide who is and isn't a future leader is an even greater mystery.The High Potential's Advantage takes you behind the scenes and shows how you can get on, and stay on, your company's fast track. Leadership development experts Jay Conger and Allan Church draw upon decades of research and experience--designing high-potential programs for hundreds of large well-known global organizations and assessing and coaching thousands of talented leaders--to answer the critical questions asked by ambitious individuals like you: What will it take for me to advance in this organization? What does my boss look for when deciding whether I’m a high potential? Once I'm on the list, then what? Can I fall off it and, if so, what do I do?Revealing the key differentiators--five critical "X factors"--that set people apart across companies of all types, Conger and Church show what you need to do to achieve and maintain top-talent status. You’ll find detailed advice for cultivating and practicing each X factor, with numerous and rich examples from those on the verge of their first promotion to those only a step away from the C-suite. The High Potential's Advantage also shows you how to gain insight into and excel at the specific process your company uses to identify and develop high potentials--and how to determine which unique capabilities your company values the most. The High Potential's Advantage is the essential guide to becoming a leader in your organization.
Are you a high potential? Your managers and HR department are constantly wondering that about you—and assessing whether or not you have what it takes to advance. Here’s how to get them to answer yes.
• Reveals what organizations typically don’t tell their people and makes sense of what is usually a mysterious and confusing process for aspiring leaders and ambitious people inside organizations.• Helps aspiring leaders figure out whether or not they are perceived as a high potential in their organizations—along with how to earn that status as well as deliver on it once they’ve achieved it.• Identifies the five “X factors” that set people apart and shows how to cultivate and practice each one. • Helps readers identify the particular “trump factors” that are specific to their organization, and how to “read” their company’s process for assessing and developing high potentials.• Offers assessment tools and shows how they are relevant depending on management level.

Общая информация o: High Potential's Advantage: Get Noticed, Impress Your Bosses, and Become a Top Leader

ID товара: 15662804
Категория: Книги по экономике
Количество упаковок товара: 1 шт.
Размеры и вес упаковки (1): 0,03 x 0,16 x 0,23 м, 0,3 кг
Издательство: Harvard Business Review Press
Язык публикации: Aнглийский
Тип обложки: Твердый
Формат: Традиционная книга
Тип: Книги для саморазвития
Raamat väljavõttega: Нет
Автор: Jay Conger, Allan Church
Количество страниц: 272
Год публикации: 2018

Изображения продуктов приведены исключительно в иллюстративных целях и являются примерными. Ссылки на видео в описании товара предназначены только для информационных целей, поэтому информация, которую они содержат, может отличаться от самого товара. Цвета, надписи, параметры, размеры, функции и/или любые другие характеристики оригинальных продуктов из-за их визуальных характеристик могут отличаться от реальных, поэтому, пожалуйста, ознакомьтесь со спецификациями продукта, приведенными в описании продукта.

Рейтинги и отзывы (0)

High Potential's Advantage: Get Noticed, Impress Your Bosses, and Become a Top Leader
Будьте первым, кто оставит отзыв!
Этот товар могут оценить только его покупатели, зарегистрированные на Kaup24.ee.
Оценить товар

Вопросы и ответы (0)

Спросите об этом товаре у других покупателей!
Задать вопрос
Ваш вопрос успешно отправлен. На этот вопрос будет дан ответ в течение 3 рабочих дней
Вопрос должен состоять не менее чем из 10 символов