Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward 7th Revised edition

(0) | Вопросы и ответы (0)

Спецификации:

Автор:	Michael Armstrong, Duncan Brown
Количество страниц:	448
Год публикации:	2023
ID товара:	30027798

Больше информации

68³⁴ €

Продавец: Bookstore Krisostomos 4.9

Предложения других продавцов (1):

109⁹⁰ €

В корзину

9⁰⁴ € / мес.

Калькулятор лизинга

3 x 22⁷⁸ €

Без подорожания

Ваш город

Заберите в Omniva посылочном автомате

5 марта

0⁰⁰ €

Заберите в Smartpost посылочном автомате

5 марта

0⁰⁰ €

Заберите в почтовом отделении Эстонии

5 марта

0⁰⁰ €

Доставим на дом

5 марта

3⁹⁹ €

Внимание! Сроки доставки являются предварительными, так как cроки обновляются в зависимости от фактического времени размещения заказа и оплаты. Окончательный срок доставки указывается продавцом после подтверждения заказа.

Все способы доставки

Заберите в Omniva посылочном автомате

5 марта

0⁰⁰ €

Заберите в Smartpost посылочном автомате

5 марта

0⁰⁰ €

Заберите в почтовом отделении Эстонии

5 марта

0⁰⁰ €

Доставим на дом

5 марта

3⁹⁹ €

Все способы доставки

Предложения других продавцов

EasyShop

109⁹⁰ €

Информация о продавце (1)

14-дневная гарантия возврата

Продавец: Bookstore Krisostomos 4.9

95% покупателей рекомендовали бы этого продавца.

Другие также интересовались

Описание товара: Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward 7th Revised edition

"Armstrong's Handbook of Reward Management Practice is the essential guide to comprehending, developing and implementing effective reward strategies. This updated seventh edition incorporates the latest research and developments within reward management,including the reward implications of Covid and the 'great resignation' and rewarding remote and hybrid workers. Revisions will also contain updates on reward structures, equal pay, employee benefits including wellbeing benefits, total rewards and smart rewards. This book covers all the crucial aspects of improving organizational, team and individual performance through reward processes, including financial and non-financial rewards, job evaluation, grade and pay structures, rewarding specific employee groups and ethical considerations Armstrong's Handbook of Reward Management Practice bridges the gap between the academic and practitioner and is ideally suited to both HR professionals and those studying for HR qualifications, including master's degrees and the CIPD's intermediate and advanced level qualifications. Tips and checklists and can be found throughout, alongside case studies from organizations including General Motors, and the UK National Health Service. Online supporting resources include lecture slides and comprehensive handbooks for both lecturers and students, which include learning summaries, discussion questions, literature reviews and glossaries"--
Armstrong's Handbook of Reward Management Practice is the essential guide to comprehending, developing and implementing effective reward strategies. This updated seventh edition incorporates the latest research and developments within reward management, including the reward implications of Covid and the 'great resignation' and rewarding remote and hybrid workers. Revisions will also contain updates on reward structures, equal pay, employee benefits including wellbeing benefits, total rewards and smart rewards. This book covers all the crucial aspects of improving organizational, team and individual performance through reward processes, including financial and non-financial rewards, job evaluation, grade and pay structures, rewarding specific employee groups and ethical considerations Armstrong's Handbook of Reward Management Practice bridges the gap between the academic and practitioner and is ideally suited to both HR professionals and those studying for HR qualifications, including master's degrees and the CIPD's intermediate and advanced level qualifications. Tips and checklists and can be found throughout, alongside case studies from organizations including General Motors, and the UK National Health Service. Online supporting resources include lecture slides and comprehensive handbooks for both lecturers and students, which include learning summaries, discussion questions, literature reviews and glossaries.
The definitive guide to improving performance through reward and recognition policies and processes by leading human resource management expert Michael Armstrong.

Общая информация o: Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward 7th Revised edition

ID товара:	30027798
Категория:	Книги по экономике
Количество упаковок товара:	1 шт.
Размеры и вес упаковки (1):	0,03 x 0,17 x 0,24 м, 0,75 кг
Издательство:	Kogan Page Ltd
Автор:	Michael Armstrong, Duncan Brown
Количество страниц:	448
Год публикации:	2023

Больше информации

Изображения продуктов приведены исключительно в иллюстративных целях и являются примерными. Ссылки на видео в описании товара предназначены только для информационных целей, поэтому информация, которую они содержат, может отличаться от самого товара. Цвета, надписи, параметры, размеры, функции и/или любые другие характеристики оригинальных продуктов из-за их визуальных характеристик могут отличаться от реальных, поэтому, пожалуйста, ознакомьтесь со спецификациями продукта, приведенными в описании продукта.

Сообщить об ошибке в описании товара

Партнерские предложения

Рейтинги и отзывы (0)

Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward 7th Revised edition

Будьте первым, кто оставит отзыв!

Информация и правила

Этот товар могут оценить только его покупатели, зарегистрированные на Kaup24.ee.

Оценить товар

Вопросы и ответы (0)

Спросите об этом товаре у других покупателей!

Информация и правила

Задать вопрос

Ваш вопрос успешно отправлен. На этот вопрос будет дан ответ в течение 3 рабочих дней

Задайте вопрос о данном товаре

Вопрос должен состоять не менее чем из 10 символов

Я хочу участвовать в обсуждениях о товарах, которые я приобрел(-а)

Подать вопрос Отменить

Рекомендуем вместе с: Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward 7th Revised edition

Предложения других продавцов (1)

*Для предложений конкретного продавца действуют только те условия, которые указаны возле продаваемого им товара, и за всю информацию в них (включая цены) ответственен конкретный продавец.

Продавец: EasyShop 4.4

(728 oценок покупателей)

Заберите в Omniva посылочном автомате

28 февраля

0⁰⁰ €

Возможные способы доставки

109⁹⁰ €

В корзину