0 €

Cultures of Belonging: Building Inclusive Organizations that Last

(0) | Вопросы и ответы (0)

Спецификации:

Автор:	Alida Miranda-Wolff, Не указано
Количество страниц:	272, Не указано
Год публикации:	2022
ID товара:	13557511

Больше информации

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА от 20€

23⁰⁴ €

Продавец: Bookstore Krisostomos 4.9

В корзину

Ваш город

Заберите в Omniva посылочном автомате

14 января

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА от 20 €

0⁰⁰ €

Заберите в Smartpost посылочном автомате

14 января

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА от 20 €

0⁰⁰ €

Заберите в почтовом отделении Эстонии

14 января

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА от 20 €

0⁰⁰ €

Доставим на дом

14 января

3⁹⁹ €

Внимание! Сроки доставки являются предварительными, так как cроки обновляются в зависимости от фактического времени размещения заказа и оплаты. Окончательный срок доставки указывается продавцом после подтверждения заказа.

Все способы доставки

Заберите в Omniva посылочном автомате

14 января

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА от 20 €

0⁰⁰ €

Заберите в Smartpost посылочном автомате

14 января

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА от 20 €

0⁰⁰ €

Заберите в почтовом отделении Эстонии

14 января

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА от 20 €

0⁰⁰ €

Доставим на дом

14 января

3⁹⁹ €

Все способы доставки

14-дневная гарантия возврата

Продавец: Bookstore Krisostomos 4.9

95% покупателей рекомендовали бы этого продавца.

Другие также интересовались

Описание товара: Cultures of Belonging: Building Inclusive Organizations that Last

Clear, actionable steps for you to build new values, experiences, and perspectives into your organizational culture, infusing it with the diversity, inclusion, and belonging employees need to feel accepted, be their best selves, and do their best work.Bypass the faulty processes and communication styles that make change impossible in so many other organizations; access these practical tools and ideas for increasing diversity, equity, and inclusion (DEI) in your company.Filled with actionable advice Alida Miranda-Wolff learned through her own struggles being an outsider in a work culture that did not value inclusion, and having since worked with over 60 organizations to prioritize DEI initiatives and all the value and richness it adds to the workplace, this roadmap helps leaders:Learn why creating an environment where everyone feels belonging is the new barometer for employee engagement.Develop an understanding of the key terms around DEI and why they matter. Assess where your organization is today.Define and take the small steps that build new muscle memory into an organizational culture.Increase employee engagement, collaboration, innovation, communication, and sense of belonging.Build confidence in how to solve future DEI-related challenges.Get buy-in from colleagues (and even resisters) who can clearly see how to move forward and why.Overcome any limiting work environment and build all new processes and communication priorities that allow your employees to be a part of something greater than themselves while your organization learns to value and embrace the unique experiences and perspective that each employee brings to the company.
Clear, actionable steps for you to build new values, experiences, and perspectives into your organizational culture, infusing it with the diversity, inclusion, andbelonging employees need to feel accepted, be their best selves, and do their best work.

Общая информация o: Cultures of Belonging: Building Inclusive Organizations that Last

ID товара:	13557511
Категория:	Книги по экономике
Количество упаковок товара:	1 шт.
Размеры и вес упаковки (1):	0,3 x 0,3 x 0,1 м, 0,2 кг
Издательство:	HarperCollins Focus
Язык публикации:	Aнглийский
Тип обложки:	Не указано
Формат:	Традиционная книга
Тип:	Не указано
Raamat väljavõttega:	Нет
Автор:	Alida Miranda-Wolff, Не указано
Количество страниц:	272, Не указано
Год публикации:	2022

Больше информации

Изображения продуктов приведены исключительно в иллюстративных целях и являются примерными. Ссылки на видео в описании товара предназначены только для информационных целей, поэтому информация, которую они содержат, может отличаться от самого товара. Цвета, надписи, параметры, размеры, функции и/или любые другие характеристики оригинальных продуктов из-за их визуальных характеристик могут отличаться от реальных, поэтому, пожалуйста, ознакомьтесь со спецификациями продукта, приведенными в описании продукта.

Сообщить об ошибке в описании товара

Партнерские предложения

Рейтинги и отзывы (0)

Cultures of Belonging: Building Inclusive Organizations that Last

Будьте первым, кто оставит отзыв!

Информация и правила

Этот товар могут оценить только его покупатели, зарегистрированные на Kaup24.ee.

Оценить товар

Вопросы и ответы (0)

Спросите об этом товаре у других покупателей!

Информация и правила

Задать вопрос

Ваш вопрос успешно отправлен. На этот вопрос будет дан ответ в течение 3 рабочих дней

Задайте вопрос о данном товаре

Вопрос должен состоять не менее чем из 10 символов

Я хочу участвовать в обсуждениях о товарах, которые я приобрел(-а)

Подать вопрос Отменить

Рекомендуем вместе с: Cultures of Belonging: Building Inclusive Organizations that Last

Лучшие товары от Bookstore Krisostomos

Продолжить покупки

Книги по экономике

: Sea of Thieves: The Cookbook, Statistics For Dummies 2nd Edition, Secrets of Sand Hill Road: Venture Capital-and How to Get It, RIKAS ISA, VAENE ISA, ROBERT T. KIYOSAKI, Legend Of Zelda, The: Hyrule Historia: Hyrule Historia, Hyrule Historia, Minecraft Basics For Dummies, Market Wizards: Interviews with Top Traders Updated, Beyond Entrepreneurship 2.0, Arduino For Dummies, 2nd Edition 2nd Edition, How to Make Money in Stocks: A Winning System in Good Times and Bad, Fourth Edition 4th edition, Business Model Shifts - Six Ways to Create New Value For Customers: Six Ways to Create New Value For Customers, Spin Dictators: The Changing Face of Tyranny in the 21st Century, AutoCAD 2023 for the Interior Designer: AutoCAD for Mac and PC, I'm Afraid Debbie from Marketing Has Left for the Day: How to Use Behavioural Design to Create Change in the Real World, My Google Chromebook 4th edition

Justice Pursued: The Exoneration of Nathan Myers and Clifford Williams, Atlas of Sustainable Development Goals 2017: from World Development Indicators, Ureases: Functions, Classes, and Applications, Anandamide in Health and Disease, Biocatalysis in Asymmetric Synthesis, Alcohol Licensing Law in Scotland: A Practical Guide 2nd edition, Sea Change: Charting a Sustainable Future for Oceans in Canada, Craft of Science Writing: Selections from The Open Notebook, Expanded Edition Second Edition, Conflicts, Confidentiality and Disclosure: Requirements, Risks and Remedies, Calling Out COVID-19: Business Strategies for Surviving a Pompeii Event, Customer Value Starvation Can Kill: Prevention and Cure, Team Impact: Achieving Twice as Much in Half the Time, Strategies for Attracting, Maintaining, and Balancing a Mature Workforce, International Financial Statistics 2010: Country Notes / Yearbook, IoT Architectures, Models, and Platforms for Smart City Applications